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2006年10月06年度新招應屆畢業生完成公司教育部培訓課程、通過嚴格的考試，正式入職我公司。公司教育部通過嚴謹、細致的課程對06年度新招應屆畢業生進行了專業技能、日語、職業素養等多方面的培訓。經過2個月的培訓期觀察、末尾淘汰，多數學生通過公平、公正的考試正式成為公司員工。分配至北京本部和大連開發中心。為公司的發展注入新鮮力量。