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07年度、2ヵ月間の新人研修が完了し、正式に各部署に配屬されました。配屬前の研修が會社の教育部が計畫、組織、內容および専門技術、日本語、職業修養等の多方面を統一し、時間割、教室、教育等のさまざまな方法で研修を行い、98%の新人から好評されました。公平、公正な評価を通して、多くの新人が會社発展の原動力となるべく、北京本社や大連開発センターへと配屬されました。